Sindicatos y empresa llegan a un acuerdo sobre el ERE de Elcogas

EFE.- Los sindicatos y la dirección de la central eléctrica Elcogas de Puertollano han llegado a un acuerdo sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) extintivo, que evitará el juicio que se iba a celebrar este miércoles. Así lo indicó el presidente del comité de empresa de Elcogas, José Antonio Alcaide, quien explicó que el acuerdo contempla indemnizaciones de 33 o 45 días por año trabajado, según la antigüedad y hasta un máximo de 24 meses, además de un complemento medio de 10.000 euros por cada trabajador despedido.

Asimismo, ha señalado que sindicatos y empresa han acordado crear una comisión de seguimiento que estudie las vacantes en las empresas accionistas de Elcogas en territorio nacional (Endesa, Iberdrola e Hidrocantábrico) que analice los perfiles adecuados entre los 119 trabajadores despedidos el pasado marzo, para lograr su reincorporación a cualquiera de los centros de estas compañías. Alcaide ha calificado de «positivo» el acuerdo alcanzado porque recoge la máxima indemnización legal, como si fuera despido improcedente, mientras la comisión de seguimiento realizará la función de lograr el máximo número de recolocaciones de los trabajadores despedidos entre las empresas accionistas de Elcogas

No obstante, el presidente del comité de empresa ha asegurado que los sindicatos seguirán «apostando» por la viabilidad de la planta térmica de Elcogas de Puertollano, ya que hay grupos inversores que están interesados en continuar con la producción. En este sentido, confían en que el nuevo gobierno que salga de las elecciones de este domingo pueda apoyar políticamente el proyecto de Elcogas, que a su juicio «sigue siendo de futuro». El apoyo político permitiría la continuidad de la central de gasificación integral de carbón en ciclo combinado y evitaría su desmantelamiento definitivo, previsto para el próximo mes de octubre.