Elecnor reparte este miércoles un dividendo de 0,051 euros

Servimedia.- Elecnor ha acordado la distribución entre sus accionistas de un dividendo a cuenta del ejercicio 2015 de 0,051 euros por título, según comunicó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El grupo dedicado a las infraestructuras, energías renovables y nuevas tecnología tiene previsto abonar este dividendo el miércoles 13 de enero. Tras la retención fiscal del 19%, el importe neto que se embolsarán los accionistas de la compañía será de 0,41 euros.

Abengoa espera saber el viernes si cuenta con la inyección de liquidez que necesita urgentemente para seguir operativa

Servimedia / EFE.- La dirección de Abengoa transmitió a los sindicatos que espera saber el viernes si cuenta con la inyección de liquidez de la banca de unos 120 millones de euros necesaria para poder mantener su actividad durante el periodo de preconcurso. Así lo explicaron fuentes sindicales, que advirtieron que la situación de la compañía es muy crítica en estos momentos. En cuanto a las posibles salidas de empleados de la compañía, las fuentes estimaron que en España podrían verse afectadas unas 500 personas.

Los sindicatos lamentan que la dirección de la compañía no haya clarificado nada en relación a estas salidas, ya que estarían relacionadas con el plan de viabilidad que la compañía prevé presentar el viernes. Además, las fuentes consultadas explicaron que la compañía se ha comprometido a crear una comisión de seguimiento con los sindicatos en la que se analizaría la marcha de la empresa «día a día». Por otro lado, también defendieron la conveniencia de que se apruebe esta liquidez, para lo que piden la implicación del Gobierno central y de la Junta de Andalucía, porque se trata de una empresa viable con proyectos internacionales.

Fecha límite: 28 de marzo

Abengoa solicitó el pasado 25 de noviembre el preconcurso de acreedores en un juzgado de Sevilla, después de que Gonvarri, sociedad del grupo Gestamp, renunciase a entrar en su capital. El juzgado ha fijado la fecha límite del preconcurso para el próximo 28 de marzo. Desde entonces ha mantenido varios encuentros con la banca acreedora, en los que han acordado aparcar la venta parcial de la filial estadounidense, Abengoa Yield, y buscar inversores financieros de emergencia dispuestos a aportar liquidez inmediata. La banca acreedora está dispuesta a garantizar los 100 millones de euros aproximados que precisa para hacer frente a las nóminas y diferentes pagos urgentes, a cambio de que la empresa busque antes el dinero en fondos de inversión.

Bonistas ejecutan sus opciones Yield

Mientras se dirime este primer escollo, que precede a las negociaciones en profundidad para reestructurar los 9.000 millones de deuda financiera del grupo, la situación de Abengoa y la de sus filiales se sigue deteriorando. Así, algunos de los bonistas del grupo comenzaron ya a ejecutar sus derechos y a quedarse con acciones de su filial cotizada en los Estados Unidos, Abengoa Yield, que servían de respaldo a la deuda.

A través de esta vía, los bonistas se han hecho ya con 5,8 millones de acciones de Abengoa Yield, representativas del 5,8% del capital, y se ha solicitado el canje de otros 0,41 millones. En total, hay 1,2 millones de acciones adicionales sujetas a este proceso. De esta manera, la participación de Abengoa en su filial se ha reducido al 43,19% y podría quedarse en el 42% si los bonistas ejecutan todos sus derechos. Precisamente, Abengoa Yield distribuyó un dividendo con el que su matriz ingresará unos 19 millones de dólares (17 millones de euros).

Repsol emite bonos por 600 millones y recompra deuda por 1.386 millones de euros

EFE.- Repsol ha cerrado una emisión de bonos a cinco años por un total de 600 millones de euros, con un cupón del 2,125%, y ha recomprado deuda por 1.525 millones de dólares (1.386 millones de euros) procedente de Talisman, la petrolera canadiense adquirida este año, con un descuento del 14,5%. Según comunicó la petrolera a la CNMV, el precio de emisión de los bonos se ha situado en el 99,897%, equivalente a 190 puntos básicos sobre el mid swap, referencia que se utiliza para este tipo de emisiones.

Con respecto a la recompra de deuda procedente de Talisman, afecta a cinco emisiones de bonos con vencimientos entre 2027 y 2042 y con tipos de interés nominales de entre el 5,5% y el 6,25%. La recompra de esta deuda tendrá un impacto positivo en las cuentas antes de impuestos de Repsol de 2015 de más de 200 millones de euros, debido a la diferencia entre el valor en libros de los bonos y el menor importe de la compra. La operación también supondrá unos ahorros anuales antes de impuestos de 59 millones de euros por menor pago de intereses.

Así, el valor neto derivado de esta operación superará los 1.000 millones de dólares (907 millones de euros) gracias a los ahorros en intereses y el valor captado en la recompra. Para Repsol, esta recompra «aumenta significativamente las sinergias previstas en el Plan Estratégico de Repsol y refleja su capacidad para generar nuevos ahorros tras la integración de Talisman Energy». La emisión de 600 millones, que complementa la recompra de bonos, en la que ha invertido parte de su liquidez, se ha hecho al amparo del programa de emisiones de la petrolera por 10.000 millones de euros registrado en Luxemburgo.

Abengoa solicitará preconcurso de acreedores tras la renuncia de Gestamp a entrar en su capital

Redacción / Agencias.- Abengoa anunció que solicitará el preconcurso de acreedores «a la mayor brevedad» después de que Gestamp haya renunciado a entrar en su capital, según comunicó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). La compañía sevillana explicó que Gonvarri Corporación Financiera, sociedad filial del grupo Gestamp, rompió el acuerdo de bases firmado el pasado 8 de noviembre para adquirir el 28% de Abengoa, con una inyección de 350 millones de euros, por considerar «no cumplidas las condiciones a las que estaba sujeto» dicho acuerdo.

En este sentido, la entidad andaluza indicó que con el preconcurso de acreedores continuará el proceso de negociación con sus entidades acreedoras con la finalidad de alcanzar un acuerdo que garantice su viabilidad financiera al amparo del artículo 5 bis de la Ley Concursal, y que es intención de la sociedad solicitar el preconcurso «a la mayor brevedad».  El preconcurso de acreedores es una posibilidad que contempla la Ley Concursal por la que permite a una empresa reconocer ante un juez su situación de insolvencia y contar con un máximo de 4 meses para pactar un acuerdo de reestructuración de deuda con los bancos que le evite declararse en concurso.

Con el procedimiento de preconcurso, la compañía tratará de sortear el que sería el mayor concurso de la historia de España, por delante del de la inmobiliaria Martinsa Fadesa, que a cierre de 2014 presentaba un agujero patrimonial de 4.603 millones de euros. Abengoa, por su parte, cifra en 8.903 millones de euros su deuda total bruta consolidada, cuyo coste medio es del 7%. De esta cifra, la mayor partida es deuda corporativa, por un importe de 5.828 millones a un coste medio del 7,6%.

Por su parte, la CNMV decidió suspender cautelarmente la cotización de los títulos de Abengoa a la espera de comunicar un hecho relevante. En lo que va de año, los títulos de Abengoa habían caído un 50%. El organismo supervisor decretó el levantamiento de la suspensión de cotización para las 11.00 horas. Las acciones de la compañía regresaron al mercado con un desplome del 69%, hasta los 0,28 euros, cuando al cierre de la sesión del martes se encontraban en 0,91 euros por título. Finalmente, los títulos de la compañía moderaron su caída hasta el 54% y se han situado en 0,42 euros por acción.

Gestamp cierra la puerta definitivamente

Por su parte, el consejero delegado de Gestamp, Francisco Riberas, aseguró que la decisión de retirar el acuerdo por el que iban a entrar en Abengoa es «definitivo» y que se necesitaba «tiempo» y «consenso» para elaborar un plan a largo plazo, algo en lo que no han logrado el apoyo de la banca. «Necesitábamos tiempo para ver de qué manera éramos capaces de hablar de un plan a largo plazo, hemos pedido a los bancos implicados que dieran un paquete suficiente para ganar tiempo y articular ese plan y, por desgracia, eso no ha podido ser así», lamentó Riberas.

«Hemos pretendido ser parte de una solución a un problema muy complejo, que no se solucionaba solo con voluntarismo», subrayó Riberas antes de indicar que Abengoa tiene ahora «problemas que solucionar» pero cuenta dentro con «grandes cosas». Riberas explicó que Abengoa era para Gonvarri una operación «muy estratégica», alineada con los desarrollos de la empresa en ámbitos de ingeniería, medio ambiente o renovables. «Éramos conscientes de que dentro de Abengoa hay activos y profesionales muy buenos, pero se necesitaba del consenso de todas las partes; eso no ha podido ser y hemos dado un paso atrás y hemos desistido de la operación», subrayó Riberas, que insistió en que no hay marcha atrás aunque ahora la banca pueda cambiar de posición.

La CNMV explica la suspensión

Desde el regulador, la presidenta de la CNMV, Elvira Rodríguez, indicó que espera que Abengoa «pueda encontrar algún tipo de solución que permita que la empresa siga adelante». «Es una pena que nuestras empresas pasen por estos tragos», dijo Rodríguez, quien agregó que Abengoa es una compañía con un «importante nombre, tecnología y presencia fuera de España». En este sentido, Rodríguez señaló que el hecho relevante de la solicitud de preconcurso entró en la CNMV a las 08.30 horas, por lo que la primera medida fue suspender durante dos horas su cotización. «La suspensión de cotización tiene una doble clara», señaló, puesto que resta liquidez para quien quiere vender pero «garantiza que el que quiera comprar tenga toda la información».

La presidenta de la CNMV recordó que Abengoa estaba negociando con un «potente» inversor que tenía interés en entrar en la compañía de la mano de la banca acreedora. Esa financiación adicional de la banca acreedora, expuso, no se ha conseguido y la situación de preconcurso permite que una empresa pueda seguir haciendo las negociaciones cuando tiene una «situación mala, sin que ningún acreedor pueda solicitar el concurso por su cuenta«. Es una situación, agregó, que da garantías a Abengoa para que siga negociando y «esperemos que conduzca a que la empresa no tenga que entrar en concurso o desaparecer«.

El Gobierno y la CEOE confían en que haya solución para salvar a Abengoa mientras UGT pide preservar los empleos

Redacción / Agencias.- La preocupación crece en torno a Abengoa. El propio ministro de Industria, José Manuel Soria, indicó que el anuncio de preconcurso de acreedores de Abengoa «no es una buena noticia» pero mostró sus esperanzas de que aún se pudiera llegar a un acuerdo con la banca para la «salvación» de la empresa, un extremo que horas después descartó Gestamp, que asegura que su renuncia a entrar en Abengoa es «definitiva».

Hace dos semanas Abengoa anunció unas pérdidas de 194 millones de euros en los primeros nueve meses del año, acompañadas de una nota de Deloitte en la que planteaba sus dudas sobre la viabilidad de la compañía. Asimismo, Abengoa comunicó que llevaría a cabo una ampliación de capital por 650 millones de euros y la primera parte de esa ampliación, de una cantidad de 250 millones, sería íntegramente suscrita por Gestamp, que aportaría otros 100 millones en una segunda fase.

Soria subrayó la importancia de Abengoa para la economía española en general y, particularmente, para en el sector de las energías renovables. Preguntado sobre si la dimensión del preconcurso podría llevar al Gobierno a acometer alguna acción, Soria prefirió «no adelantar acontecimientos», e insistió en esperar a que pueda haber algún acuerdo con la banca para salvar a esta empresa.

Báñez espera una «buena solución»

Por su parte, la ministra de Empleo y Seguridad Social, Fátima Báñez, se mostró confiada en que se pueda alcanzar una «buena solución» para los problemas financieros de Abengoa y que la empresa «siga creando riqueza y manteniendo el empleo». La responsable de Empleo quiso, en nombre del Gobierno, «transmitir un mensaje de tranquilidad», además de destacar la necesidad de «diálogo y negociación» entre los agentes implicados para que «entre todos se busque una buena solución, que sea que sigamos teniendo una gran multinacional española que siga creando riqueza y que se siga manteniendo el empleo«.  «Nos preocupan, por supuestos, los trabajadores y estoy segura de que entre todos se buscará una solución», dijo Bañez.

Rosell (CEOE): todo se resolverá

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE), Juan Rosell, aseveró respecto a la situación de Abengoa que, por la información que tiene pero que no quiso precisar, «al final las cosas se resolverán«.  Rosell indicó que le preocupa «cualquier situación en que una empresa lo esté pasado mal o esté en un proceso de reestructuración y tenga las dificultades que está teniendo Abengoa». El presidente de la patronal aseguró que está «esperanzado en que el tema se solucione». Preguntado por la posibilidad de que aún se puedan ver situaciones como la de Abengoa en grandes empresas españolas como consecuencia de la crisis, lo descartó y consideró que éste es un caso «puntual».

El Gobierno andaluz está preocupado

Desde la Junta de Andalucía, el consejero de Empleo, Empresa y Comercio, José Sánchez Maldonado, indicó que existe «gran preocupación en los ambientes políticos, económicos y sociales» de España y Andalucía por la situación de la empresa de ingeniera y energía Abengoa. Sánchez Maldonado recordó que Abengoa «es una de las grandes empresas españolas, con más de 30.000 empleos en el mundo y 6.000 en España» y ha añadido que sigue «muy atento» cualquier novedad. «Esperamos que el proceso de ampliación de capital tenga un resultado favorable», añadió el consejero, que consideró que «sería una malísima noticia» si no hubiera final positivo ya que se estaría ante uno de los ERES más grandes de España.

UGT pide soluciones para Abengoa

Por su parte, el secretario general de UGT, Cándido Méndez, expresó su «enorme preocupación» por la solicitud de preconcurso de acreedores en Abengoa y pidió que se busquen alternativas para «preservar el empleo». Méndez recordó que Abengoa tiene un empleo directo de 6.000 trabajadores, pero «genera mucho trabajo inducido y tiene una gran capacidad de innovación tecnológica». Por ello, Méndez consideró que la petición de preconcurso «debe ir en la dirección» de asegurar el empleo y su capacidad tecnológica. Por último, el secretario general de UGT manifestó que, aunque se trata de una empresa privada, «las administraciones públicas deben estar muy pendientes de esta situación».

CLH y Enagás anuncian su particular aguinaldo en forma de dividendo

EFE / Servimedia.- Mientras el consejo de administración de Enagás acordó la distribución el próximo 17 de diciembre de un dividendo de 0,528 euros por acción, la Compañía Logística de Hidrocarburos (CLH) desembolsará 133,3 millones de euros en dividendos a partir del 22 de diciembre, ambos a cuenta de los resultados de 2015, según comunicaron las dos sociedades a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

El dividendo de CLH se abonará a todas las acciones de la empresa después de liquidar los títulos de clase «A» y «D» comprendidas en la opa de exclusión realizada por la compañía, para sacar a éstos de negociación en las Bolsas de Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia. CLH ha advertido de que si estas acciones no se han liquidado para el 22 de diciembre el pago de dividendo se llevará a cabo «tan pronto como sea posible», como fecha límite el 31 de diciembre.

El pasado junio, la junta de accionistas de CLH aprobó la presentación de una opa de exclusión para las acciones clase «A» y «D» de la compañía, las únicas que todavía cotizan y que suponen el 2,54% de su capital. El plazo de aceptación de la opa de exclusión de CLH comenzó el 16 de noviembre y se extiende hasta el próximo 30 de noviembre.

Enagás: 0,528 euros por acción

Por su parte, Enagás distribuirá el 17 de diciembre un dividendo de 0,528 euros por acción a cuenta del ejercicio 2015. Este dividendo representa el 40% del objetivo de dividendo anual de 1,32 euros por título fijado por el gestor técnico del sistema gasista. La compañía detalló que el dividendo total del ejercicio será aprobado por la Junta General de Accionistas que se celebrará en el primer semestre del 2016.

Endesa destinará todos sus beneficios al reparto de dividendos hasta 2019 e invertirá 4.400 millones de euros

Redacción / Agencias.- Endesa, controlada por la italiana Enel, destinará al pago de dividendos la totalidad del beneficio neto durante cinco años consecutivos, entre 2015 y 2019, según anunció la compañía, que destacó que «se trata de una de las políticas de dividendos más atractivas del sector de las utilities«. Concretamente, el consejo de administración aprobó una política de remuneración al accionista que establece, entre otros aspectos, que el dividendo ordinario por acción que se acuerde repartir hasta 2019 será igual al 100% del beneficio neto.

Así, para 2015 y 2016, el dividendo ordinario por acción que se acuerde repartir con cargo a ambos ejercicios será igual al 100% del resultado neto atribuible en caso de que dicho importe sea superior al que resultaría de aplicar el crecimiento mínimo del 5% respecto del dividendo ordinario repartido con cargo al ejercicio anterior. Para los tres siguientes años, 2017, 2018 y 2019, el dividendo ordinario «será igual al 100% del beneficio ordinario neto atribuido». El objetivo es que el pago del dividendo ordinario se realice exclusivamente en efectivo mediante su abono en dos pagos (enero y julio) en la fecha que se determine en cada caso y que será objeto de adecuada difusión.

Retorno de la inversión realizada

El consejo de administración de Endesa extiende así hasta 2019, «salvo cuando concurran circunstancias excepcionales, que serán debidamente anunciadas», una política de dividendos que había fijado para 2015 y 2016. Según indicaron, se trata de una estrategia económico-financiera que «procura un nivel de generación de caja significativo» que, por un lado, permite «mantener los niveles de endeudamiento de la compañía» y, por el otro, posibilita «maximizar la remuneración de los accionistas». De hecho, la compañía indicó que se persigue una política de dividendos que procure que los accionistas «obtengan el máximo retorno posible por su inversión en la sociedad sin que ello comprometa la sostenibilidad y la posibilidades de crecimiento de Endesa a largo plazo«.

Esta política supondrá que la italiana Enel, que controla el 70% de Endesa, ingrese en el entorno de los 800-900 millones de euros al año en dividendo ordinario en los próximos ejercicios, de acuerdo con las previsiones de cifras de la eléctrica. En cuanto a la posibilidad de que a este dividendo ordinario se sume un extraordinario, el director financiero de Endesa, Paolo Bondi, ha reiterado que no se tomará ninguna decisión antes de que se termine el ejercicio 2016.

Por otro lado, Endesa revisó al alza su Plan Estratégico 2016-2019, con una previsión de lograr este año un resultado bruto de explotación (Ebitda) de aproximadamente 3.000 millones de euros y un resultado neto de 1.000 millones, por encima de los objetivos marcados. Para 2016, la compañía estima alcanzar un Ebitda de 3.200 millones de euros, frente al objetivo anterior de 3.100 millones, y un beneficio neto de 1.300 millones de euros, por encima de los 1.100 millones marcados anteriormente. Endesa cerró 2014 con un beneficio neto de 950 millones de euros en su negocio en España y Portugal, tras la venta de su división en Latinoamérica. El ebitda de 2014 fue de 3.090 millones.

La partida de inversiones en España y Portugal para el periodo comprendido entre 2015 y 2019 se situará en 4.400 millones de euros, de los que el 46% irá dirigido a la distribución, el 32% a la generación, el 12% a las actividades extrapeninsulares y el 10% a la comercialización. Entre las inversiones concretadas por la compañía eléctrica, destacan 600 millones para la instalación de los nuevos contadores de electricidad (12,6 millones instalados en 2018), y 400 millones para inversiones en centrales de carbón importado.

La eléctrica también revisó sus previsiones. En cuanto a la evolución del PIB, las hipótesis de Endesa se revisan al alza y pasan por un crecimiento del 3,1% para este año, del 2,5% para 2016 y del 2,1% para 2017. Sobre los precios del crudo, la eléctrica apunta a una media del barril de Brent de 55 dólares para 2015, 63 dólares para 2016 y 66 dólares para 2017. Las hipótesis anteriores de Endesa se movían en 60 dólares, 69 dólares y 75 dólares respectivamente.

Repsol no ve «problemas» para alcanzar su objetivo de realizar desinversiones por valor de 6.200 millones de euros hasta 2020

Redacción / Agencias.- Repsol no ve «problemas» para alcanzar el objetivo de unas desinversiones de 6.200 millones de euros en el horizonte 2020 recogido en su nuevo plan estratégico, a pesar del entorno adverso de caída de precio del crudo. Así lo señaló el director financiero de Repsol, Miguel Martínez, que apuntó que la petrolera realizó unas desinversiones de 10.000 millones en los últimos 3 años que le reportaron plusvalías, por lo que dijo no sentir «ninguna presión» en la venta de activos.

De hecho, el directivo apuntó que ya ha cerrado ventas desde el anuncio realizado en octubre sobre las desinversiones previstas en el plan estratégico 2016-2020. La cartera total de activos de Repsol suma 44.000 millones. Además, a pesar de la caída del beneficio en los nueve primeros meses del año a 832 millones de euros, Martínez indicó que Repsol mantiene su objetivo de alcanzar un beneficio neto de entre 1.250 y 1.500 millones de euros a cierre del ejercicio, y un beneficio neto ajustado de entre 1.600 y 1.800 millones de euros. Preguntado por la venta del negocio de distribución de gas canalizado, Martínez indicó que la compañía continúa con el proceso y espera cerrar la operación el próximo ejercicio.

En septiembre, Repsol acordó con Gas Natural Distribución y con Redexis Gas la venta de activos de gas canalizado por 652 millones. Tras esta operación, mantuvo una cartera de instalaciones de gas canalizado con capacidad de suministro para 141.535 clientes de la que también quiere desprenderse. El resto del negocio, subrayó, se considera core business y se mantendrá como está.

Por otra parte, sobre las emisiones de bonos híbridos, que formaban parte de los compromisos pactados en la compra de la canadiense Talisman, Martínez explicó que la compañía no tomará ninguna decisión sobre su recuperación hasta que se reúna a finales de año con las agencias de rating. La petrolera colocó el pasado marzo 2.000 millones de euros en dos tramos de bonos híbridos con vencimientos a 6 y 10 años de los 5.000 millones que había anunciado que podría emitir para financiar la compra de Talisman. Además, Martínez apuntó que «no tendría sentido» continuar con el scrip dividend, el sistema de retribución al accionista de la compañía, en el momento en el que se consiga una calificación crediticia BBB.

Repsol garantiza que no habrá «despidos traumáticos» en los 1.500 que ejecutará hasta 2018 mientras Moody’s respalda su calificación crediticia

Servimedia / EFE.- La agencia de medición de riesgos Moody’s considera que el plan estratégico presentado por Repsol para el periodo 2016-2020 respalda su calificación crediticia ante la debilidad del precio del crudo. Mientras la petrolera garantiza a los sindicatos del grupo que no llevará a cabo despidos «traumáticos» ni en España, donde tiene previsto acometer una reducción de plantilla de 750 trabajadores en los próximos tres años, ni en el resto del mundo, cuyo número de trabajadores disminuirá también en otros 750.

La compañía garantizó a los sindicatos que no llevará a cabo «despidos traumáticos» ni «indiscriminados» en la reducción de 1.500 empleos prevista hasta 2018, el 6% del total de 23.000 trabajadores a nivel mundial, según indicaron fuentes sindicales. La dirección de la petrolera mantuvo una reunión con la comisión de seguimiento del acuerdo marco, en el que están representados los sindicatos mayoritarios (CCOO, UGT y el Sindicato de Trabajadores de Repsol, STR), para informar de la reducción de plantilla anunciada.

En el encuentro, la dirección de Repsol detalló que la compañía trabaja en la adecuación del plan de empleo en el grupo derivado del plan estratégico 2016-2020 y por el momento no ha concretado «ni el número exacto de gente, ni los negocios ni dónde se van a dar» las salidas. En todo caso, precisaron las fuentes, «no se va a echar a nadie» y la intención es que «no haya ningún tipo de medida traumática«, con lo que se podría dar prioridad a las prejubilaciones, recolocaciones o bajas incentivadas.

Repsol continuará con la elaboración del plan de empleo y «en unas semanas» volverá a contactar con los sindicatos para analizar su evolución previo a la apertura del periodo de consulta «si es que hay un posible ERE«. «Si tenemos antes las condiciones del acuerdo, luego es plasmarlo y ya está», apuntaron desde los sindicatos, que insistieron en descartar despidos traumáticos en cualquier lugar del mundo y supeditaron las salidas a la capacidad de negociación.

Moody’s respalda la calificación crediticia

Por su parte, Moody’s confirmó la calificación de la petrolera en Baa2 (aprobado) con perspectiva negativa debido al entorno de bajos precios del crudo y su elevado endeudamiento tras la adquisición de la petrolera canadiense Talisman. La agencia indicó que observará los resultados financieros y operativos de Repsol, así como su proceso de reducción de costes, venta de activos e integración de Talisman antes de tomar una decisión sobre su calificación. El plan estratégico de Repsol prevé un recorte de inversiones y la venta de 6.200 millones en activos con el objetivo de mantener el dividendo y la calificación crediticia.

CLH recupera el cargo de consejero delegado y propone a Jorge Lanza, expresidente de BP

EFE.- El Consejo de Administración de la Compañía Logística de Hidrocarburos (CLH) decidió recuperar la figura de consejero delegado para reforzar su estructura organizativa y propuso para el cargo al exconsejero y expresidente ejecutivo de BP España y Portugal, Jorge Lanza. Este nombramiento, que cuenta con el informe favorable del Comité de Nombramientos y Retribuciones, requiere como paso previo que Lanza sea nombrado consejero en una Junta Extraordinaria de Accionistas que se convocará antes de febrero de 2016, según comunicó CLH.

Una vez superado este trámite, el Consejo de Administración formalizará su nombramiento como consejero delegado. El ingeniero industrial Jorge Lanza fue consejero de CLH entre 2012 y 2014, y antes ocupó la presidencia ejecutiva de BP España y Portugal, en donde ha desempeñado diferentes cargos durante 21 años.

El Consejo de Administración de CLH acordó también fijar en 46,39 euros por título el precio de la OPA de exclusión aún en tramitación. Este precio tiene en cuenta los 325 millones de euros que el grupo inversor Ardian pagó recientemente a Repsol por el 10% que mantenía en la compañía. Según CLH, el precio de la oferta «respeta» el compromiso del Consejo de que el precio de la OPA de exclusión no fuera «en ningún caso» inferior al acordado para transmisiones de acciones por parte de accionistas significativos de CLH. Todo ello, según CLH, «a pesar de que el precio de dichas transmisiones incluye una prima» por la participación en la administración de CLH con arreglo a los estatutos.

El precio de 46,39 euros por título, sujeto a la pertinente autorización de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), tiene en consideración un eventual dividendo a cuenta del ejercicio 2015 de conformidad con la política retributiva de la compañía, indicó CLH. CLH añade que, de distribuirse ese dividendo antes de la publicación del resultado de la oferta, este se reduciría en una cantidad igual al importe bruto distribuido por acción. En la actualidad, el capital de CLH que cotiza en Bolsa es inferior al 1%.