José Domínguez Abascal, expresidente de Abengoa, deja la empresa

EFE.- El expresidente de la ingeniería andaluza Abengoa, José Domínguez Abascal, presentó su renuncia como consejero de la empresa «por motivos personales», según comunicó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). El consejo de administración de Abengoa, que aceptó su renuncia, le agradeció «sus muchas aportaciones y dedicación a los trabajos del consejo».

Domínguez Abascal tomó las riendas de la compañía poco después de que ésta presentase el preconcurso de acreedores en noviembre de 2015 asfixiada por una deuda financiera de casi 9.000 millones de euros y unos pagos pendientes a proveedores por 5.000 millones. Domínguez Abascal, que había sido secretario general técnico de la empresa y es doctor Ingeniero Industrial por la Universidad de Sevilla, asumió las funciones ejecutivas tras la renuncia de Santiago Seage y el relevo del histórico Felipe Benjumea.

A principios de marzo, en la recta final de las negociaciones para evitar el concurso, fue sustituido por Antonio Fornieles con el «objetivo prioritario de facilitar un acuerdo de reestructuración con los acreedores financieros». Abengoa ultima estos meses su plan definitivo de reestructuración para evitar el concurso tras lograr una prórroga para este proceso en el Juzgado de lo Mercantil nº2 de Sevilla. En el marco de estas negociaciones, un grupo de fondos acreedores de la empresa han puesto a Christian Digemose como consejero independiente de la sociedad Abengoa Concessions Investements (ACI), a través de la que el grupo controla el 41,5% de Atlántica Yield.

Repsol aprueba la salida de 41 directivos tras la integración de la petrolera canadiense Talisman

EFE / Servimedia.- La petrolera Repsol ha decidido reducir la dirección de la compañía mediante la salida de 41 directivos, una reestructuración que llega tras la integración de la compañía canadiense Talisman, adquirida el año pasado. Entre los salientes, están la actual directora general de Personas y Organización, Cristina Sanz Mendiola, y el director general de Estrategia, Pedro Fernández Frial, señala comunicó la compañía a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

Ambos han desarrollado una dilatada carrera profesional en la petrolera, en la que Fernández Frial comenzó a trabajar en 1980, en el área de Refino, y Sanz Mendiola en 1994, con el cargo de directora de Medio Ambiente. La salida de los 41 directivos ha seguido criterios de edad y, según la petrolera, tiene como objetivo avanzar «en los retos y oportunidades tras la integración de Talisman y los «retos surgidos en el sector«. La compañía no aportó más detalles sobre el proceso de salida de este grupo de directivos.

Repsol adquirió Talisman en mayo del año pasado y, tras realizar la integración de ambas compañías, ha diseñado una nueva estrategia para los próximos cinco años marcada por la reducción de inversiones, el ahorro de costes y la venta activos por unos 6.200 millones de euros. Según indicó el Sindicato de Trabajadores de Repsol (STR) tras aprobarse el nuevo plan, en los próximos tres años se producirá una reducción de plantilla de unas 1.500 personas.

Sánchez Galán (Iberdrola) ganó 9,51 millones de euros en 2015, un 4,2% más gracias a la revalorización de las acciones

EFE / Servimedia.- El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, recibió en 2015 una retribución de 9,51 millones de euros, un 4,2% más que en 2014, un incremento que se explica por el importe del incentivo en acciones, que fue mayor debido a la revalorización de los títulos. Según comunicó Iberdrola a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), el salario de Sánchez Galán se situó en 6,22 millones, un 0,8% más.

El directivo recibió 2,25 millones de salario fijo y 3,25 millones como variable, ambas cantidades iguales que en 2014, 0,57 millones por pertenencia al consejo de administración, 88.000 euros en dietas y 66.000 euros por otros conceptos. A esto se suman las 536.359 acciones de la compañía recibidas como segunda liquidación del bono estratégico 2011-2013, un paquete igual al recibido en 2014 pero que, debido a su revalorización en bolsa, es de mayor importe. El bono en acciones de 2015 está valorado en 3,29 millones.

El conjunto del consejo de administración cobró 14,73 millones en 2015, un 1,5% menos. Por su parte, la alta dirección recibió 11,9 millones. Asimismo, el exministro del PP Ángel Acebes obtuvo una remuneración total de 311.000 euros durante el pasado año como consejero externo de Iberdrola, un 4% superior a la del ejercicio anterior. Iberdrola comunicó recientemente que el pasado año ganó 2.242 millones, un 4,1% más, gracias al negocio regulado y en el exterior.

Borja Prado (Endesa) ganó 2,93 millones de euros en 2015, en línea con la retribución total recibida en 2014

EFE / Servimedia.– El presidente de Endesa, Borja Prado, ganó el pasado año 2,93 millones de euros, una cifra que está en línea con su retribución total de 2014 y que incorpora todos los conceptos por sus labores en el grupo, según comunicó a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV). Así se incorporan por primera vez todos los conceptos que Prado recibe por sus labores en Enel, en lugar de exclusivamente las de Endesa como hasta 2014.

Según indicaron fuentes de Endesa, la compañía ha decidido consolidar en la eléctrica toda su retribución por cuestiones de «transparencia» ya que parte quedaba fuera de los formularios de la CNMV. Así, la retribución de 2014 recogida en la CNMV, de 2,63 millones, no incluye cobros por otros conceptos, que sumarían una cantidad similar a los 2,93 millones contabilizados este año. Mientras tanto, el consejero delegado de la eléctrica, José Bogas, ingresó 1,7 millones en 2015, más del triple que los 0,43 millones de 2014, debido a que se incorporó en octubre de ese año.

El conjunto del consejo de administración cobró 5,58 millones en 2015, un 55,5% por encima de los 3,6 millones que esos mismos consejeros recibieron en 2014, una diferencia que también se debe al método de conceptualización, ya que los datos de 2014 no incluyen la retribución del exconsejero delegado Andrea Brentan y de tres consejeros que han abandonado la compañía.

El consejo de Enagás someterá a la junta de accionistas un plan que mejora sus incentivos y retribuciones

EFE.- El gestor técnico del sistema gasista Enagás llevará a su junta de accionistas del próximo 18 de marzo un plan de incentivos a largo plazo para sus directivos así como una revisión de la política de remuneraciones del consejo para el periodo 2016-2018, que contempla incrementos en distintas partidas durante este periodo.

Este plan de incentivos y esta revisión, que se produce tras mantener constantes las retribuciones durante el periodo 2008-2015, responde según la compañía al cumplimiento de diversas normativas, recomendaciones de buen gobierno y exigencias de inversores internacionales. Para estas revisiones, explican, se analizó con la asesoría Willis Tower Watson el posicionamiento retributivo de Enagás en el mercado de empresas comparables del Ibex 35. Con este análisis, que muestra una «importante diferencia» en las retribuciones en Enagás y el resto de compañías, plantean subidas en algunos conceptos de la retribución de sus consejeros así como un plan de incentivos a largo plazo para el equipo directivo de la compañía, liderado por el presidente, Antonio Llardén, y el consejero delegado, Marcelino Oreja.

El plan, que contempla recibir esos incentivos parte en acciones y otra parte en metálico, siempre en función del cumplimiento de unos objetivos a tres años, incluye una cláusula de retorno que permite reclamar las cantidades percibidas. En cuanto a la retribución de los consejeros, el plan supone «la elevación progresiva de la retribución» en los tres años, en los que, por ejemplo, el fijo anual por pertenencia al Consejo pasará de 82.000 euros en 2016 a 100.000 euros en 2018, un 21% más, pero aún por debajo de las medias registradas en 2014 por empresas similares del Ibex .

También se plantean subidas para los fijos anuales del presidente que pasa de 980.000 euros en 2016 a 1 millón en 2017 y 2018 (un 2% más) o del consejero delegado cuya retribución fija pasa de 390.000 en 2016 a 500.000 en 2018, un 28% más, también por debajo de las medias de otras empresas similares. A estas cantidades se suman otros conceptos como dietas o variables a corto plazo.

Retribución total de 1,74 millones

En este sentido, el presidente de Enagás, Antonio Llardén, ganó el pasado año 1,74 millones de euros, un 0,6% más que en 2014 cuando recibió 1,73 millones, una diferencia que se debe exclusivamente a un cambio en las retenciones a cuenta por prestaciones en especie. Por su parte, el consejero delegado, Marcelino Oreja, recibió unas retribuciones de 561.000 euros, un 1,6% más que los 552.000 euros del año pasado. La diferencia en esta cifra, detalla también la compañía, se debe a cambios en la valoración en las prestaciones en especie.

El resto de consejeros, entre los que figuran Ana Palacio e Isabel Tocino, cobraron entre 76.000 euros y 81.000 euros, por encima en algunos casos de lo recibido en 2014 ya que varios se incorporaron a mitad del ejercicio. Así, el conjunto del consejo de administración de Enagás sumó una remuneración de 3,1 millones, un 4,3% más. En la junta general de accionistas se votarán, entre otros puntos como la revisión retributiva del consejo, la reelección del consejero dominical de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) una vez cumplidos 4 años con Federico Ferrer.

Los consejeros de Gas Natural Fenosa percibieron 7,39 millones de euros en 2015, un 2,35% más

Servimedia / EFE.- Los miembros del consejo de administración de Gas Natural recibieron una retribución total de 7,39 millones de euros en 2015, lo que supone un incremento del 2,35% en comparación con 2014 (7,22 millones de euros). Así consta en el Informe Anual sobre Remuneraciones de los Consejeros del grupo correspondiente a 2015 remitido por la energética a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).

En el informe se detalla la retribución de cada uno de los 17 miembros del consejo de administración de la sociedad y el desglose por tipo de concepto retributivo, así como de aquellos que abandonaron el consejo durante 2015. El presidente de Gas Natural Fenosa, Salvador Gabarró, recibió 1,1 millones de euros en 2015, la misma cantidad que en 2014, mientras que el consejero delegado de la compañía, Rafael Villaseca, ganó un 0,7% menos, al percibir 3,34 millones de euros.

Según información remitida a la CNMV, de la cantidad percibida por Villaseca 1,14 millones corresponden a sueldo; 127.000 euros son remuneración fija por pertenencia al consejo de administración; 1,05 millones corresponden a retribución variable a corto plazo; 883.000 euros a retribución variable a largo plazo; 127.000 euros a remuneración por pertenencia a comisiones del consejo y 8.000 euros a otros conceptos. En los formularios de la CNMV también figuran los 85.000 euros cobrados por asistencia al consejo de la chilena CGE, una cantidad que se deduce de su retribución variable. Asimismo, Villaseca sumó 315.000 euros en concepto de pensiones y seguros colectivos y de ahorro. En total, el consejero delegado de la empresa suma 2,93 millones en fondos de ahorro.

Entre los consejeros que continúan, el presidente de la CEOE, Juan Rosell, que representa a CaixaBank, se embolsó 208.000 euros, un 63,7% más que los 127.000 de 2014. Por su parte, entre los representantes de Repsol, su presidente, Antonio Brufau, que es también vicepresidente de Gas Natural, percibió 152.000 euros, un 22,8% menos, y Demetrio Carceller 254.000, lo mismo que en 2014. Entre los nuevos consejeros, destaca el presidente de CaixaBank, Isidro Fainé, quien recibió 81.000 euros, y la exministra del PSOE Cristina Garmendia, quien cobró 97.000 euros. Entre los que abandonaron el consejo, destaca el expresidente del Gobierno Felipe González, quien obtuvo una retribución de 46.000 euros en 2015 por su presencia en el órgano de dirección hasta mayo.

Villaseca cree que impulsar las renovables requerirá de más subvenciones, descarta fusión con Repsol y desea estabilidad política «cuanto antes»

EFE / Servimedia.- El consejero delegado de Gas Natural Fenosa, Rafael Villaseca, aseveró que lo que más interesa a las empresas es que la situación política en España se normalice y estabilice «cuanto antes». Asimismo, indicó que un nuevo fuerte incremento de energías renovables en España requerirá políticas de subvenciones públicas diferentes a las propuestas. En este sentido, Villaseca reconoció que hay proyectos eólicos en determinadas zonas que pueden ser rentables sin subvenciones, pero que éstos son la «excepción» y «no la regla».

Un despliegue más masivo de eólica o de fotovoltaica con precios sólo de mercado no se puede, va a requerir apoyos, subrayó Villaseca, que anunció que estará atento a las oportunidades que surjan en renovables. De paso, Villaseca cuestionó también los resultados de la subasta de renovables, la primera después de la moratoria aplicada por el Gobierno, y en la que ganaron proyectos con descuentos del 100% sobre la subvención, es decir, que funcionarán sólo con precios de mercado. «No entiendo lo que pasó. Si se va al concurso con un 100% de descuento, ¿por qué se va? Si uno no quiere recibir dinero público, que haga el proyecto«, criticó.

Descarta una fusión con Repsol

Villaseca también afirmó que la posibilidad de fusionar la compañía con Repsol, como apuntan algunos analistas, «no está ni siquiera en el radar». De hecho, Villaseca señaló que «no ha habido consideración formal» sobre una eventual fusión con Repsol, que es propietaria de un 30% del accionariado de la gasista.Esta operación «no entra en mi análisis, ni estudio, ni está siquiera en el radar», subrayó. También apuntó que la compañía no estudia una posible recompra de acciones ni acudir a la emisión de bonos convertibles prevista por la petrolera, aunque ha afirmado que estará «atento a cómo vaya Repsol».

La estabilidad política, «cuanto antes»

El consejero delegado de Gas Natural Fenosa también mostró su interés en que la situación política española se normalice y estabilice «cuando antes». Eso sí, evitó entrar en valoraciones o consideraciones sobre el color político del futuro Gobierno y señaló que se pondrán al servicio del que resulte. Villaseca reconoció que la interinidad de un Gobierno en funciones no es algo bueno aunque, en lo que respecta al sector, las grandes reformas ya están hechas.

«Quedan colas, pero la parte del león está hecha», subrayó en alusión a las reformas energéticas emprendidas en los últimos cuatro años y que han llevado a atajar la generación de más déficit de tarifa en el sistema eléctrico. Entre las tareas pendientes, Villaseca ha apuntado a los problemas del mercado mayorista eléctrico donde «coexisten» energías con rentabilidades reguladas, las renovables, y otras que no. «Hay que ordenarlo», ha subrayado.

En la misma línea, mostró también su confianza de que, tras la formación de un nuevo Ejecutivo, no vaya a haber nuevas medidas regulatorias que supongan un sobrecoste para el sector, algo que en las cuentas de Gas Natural tuvo un impacto de 59 millones de euros en 2015. Preguntado por la posible presencia de Podemos en el Gobierno y sus promesas de nacionalización del sector, rechazó esta posibilidad y cuestionó que pueda haber relación entre una posible nacionalización y una bajada de los precios.

Sus planes dependerán del petróleo

Respecto a su nuevo plan estratégico para los años 2016-2018, el consejero delegado de Gas Natural Fenosa explicó que la compañía está pendiente de que se clarifique la evolución del precio del petróleo para poder presentarlo, algo que está previsto, en principio, para el segundo trimestre de este año. En este sentido, Villaseca indicó que la cotización del petróleo y su efecto en otras materias primas como el gas, la electricidad o el carbón tuvo un impacto negativo de 114 millones de euros en el beneficio de explotación (Ebitda) de la compañía en el pasado ejercicio. «Esperamos cierta subida con el tiempo del Brent», afirmó Villaseca, quien, sin embargo, admitió que «con el petróleo soy incapaz de prever absolutamente nada».

2016: Inversiones de 2.000 millones

En cuanto al impacto en las cuentas de la compañía, explicó que la cotización del crudo afecta a la compraventa logística de gas, aspecto que representa el 15% de su Ebitda. Por ello, aseguró que «el plan estratégico vendrá afectado por lo que esperemos que vaya a hacer el precio del Brent», por lo que se mostró esperanzado de que «haya más claridad» en el momento en que se presente. Finalmente, adelantó que las inversiones de Gas Natural se situarán en unos 2.000 millones en 2016, en la línea de años anteriores, con partidas para redes de gas en España, proyectos eólicos en Canarias, plan de automatización de contadores eléctricos y proyectos de redes en México, Perú, Colombia y Chile.

Siguen los movimientos en REE después de la marcha de Seco: dimite Francisco Ruiz, consejero representante de la SEPI

EFE.- Cinco días después de la salida de Red Eléctrica de España (REE) de su director de Operación, Andrés Seco, se ha producido otro movimiento dentro de la compañía y el consejo de administración aceptó la dimisión presentada por Francisco Ruiz Jiménez del cargo de consejero dominical en representación de la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI), que tiene el 20% del capital social de REE y que también sienta en el consejo a Fernando Fernández Méndez de Andés y Santiago Lanzuela.

Además, la sociedad fijó en 5 el número de miembros de cada una de sus Comisiones, según comunicó la compañía a la CNMV. Red Eléctrica designó a María Ángeles Amador vocal de la Comisión de Nombramientos y Retribuciones por un periodo de 3 años. Asimismo, nombró a Santiago Lanzuela  vocal de la Comisión de Auditoría para ejercer su cargo por un periodo de tres años, conforme a las previsiones del reglamento del Consejo de Administración.

Tras los referidos acuerdos, la Comisión de Nombramientos y Retribuciones pasa a estar integrada por Carmen Gómez de Barreda Tous de Monsalve (presidenta); María José García Beato; Socorro Fernández Larrea y María Ángeles Amador Millán. Tras la dimisión de Francisco Ruiz Jiménez actualmente existe una vacante en esta comisión. La Comisión de Auditoría está compuesta por José Luis Feito; Paloma Sendín de Cáceres; Fernando Fernández Méndez de Andés; Antonio Gómez Ciria y Santiago Lanzuela Marina.

El director de Operación de Red Eléctrica, Andrés Seco, abandona la compañía una vez concluida la reforma energética

Europa Press / EFE.- El director de Operación de Red Eléctrica de España (REE), Andrés Seco, ha causado baja de la compañía «de mutuo acuerdo» con la dirección y será sustituido en el cargo por el subdirector general del mismo departamento, Miguel Duvison. REE explica que Seco ha alcanzado un acuerdo «adecuado y razonable» con la empresa que está «en línea con su relación laboral en Red Eléctrica y conforme a la retribución de la alta dirección» incluida en el informe de gobierno corporativo de REE.

El directivo abandona la empresa tras contribuir al diseño del conjunto de medidas encuadradas en la denominada por el Gobierno como reforma energética, con la que se ha pasado del déficit crónico en el sector eléctrico a superávit a partir de 2014 gracias a las nuevas exigencias a las empresas del sector, el aumento de la factura del consumidor y los recortes retributivos a las energías renovables y la cogeneración.     

Su papel ha sido clave por tanto a la hora de abordar la complejidad de una reforma que introdujo cambios de metodología en la retribución de algunas de las principales actividades reguladas del sistema eléctrico. Tras la labor desempeñada al frente de uno de los departamentos de mayor responsabilidad de REE, el nombre de Seco llegó a sonar para ser el primer consejero delegado de la compañía, nuevo cargo que finalmente recayó en Juan Lasala.

Seco llegó a la compañía de la mano del presidente José Folgado en 2012 procedente de la dirección general para España de la multinacional de sostenibilidad energética DNV Kema. Anteriormente, había desarrollado su carrera tanto en el sector privado, en Cepsa, Endesa y Unión Fenosa, como en el público, en la Comisión Nacional de la Energía o como asesor de Folgado en la secretaría de Estado de Energía. Su sucesor, Miguel Duvison, ejercerá en funciones el cargo de director de Operación de Red Eléctrica hasta que haya un nuevo nombramiento; destaca por su experiencia de más de 30 años en puestos relacionados con la operación y gestión del sistema eléctrico.

Hay que aclarar que el cargo de director de Operación de Red Eléctrica, en la que SEPI tiene una participación del 20%, aparece regulado en la disposición adicional vigesimotercera de la Ley del Sector Eléctrico de 1997, en la que se alude a la creación de una unidad orgánica específica de operación y gestión del sistema eléctrico dentro de la empresa. El director ejecutivo de esta unidad orgánica específica, indica la misma norma, es nombrado y destituido por el consejo de administración de REE con el visto bueno del ministro de Industria, Energía y Turismo.