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GES instalará un parque eólico de 263 megavatios en Egipto

Europa Press.- Global Energy Services (GES) instalará un parque de 263 megavatios a 25 kilómetros de Ras Ghareb (Egipto). El proyecto contará con tres fases que se ejecutarán durante los últimos meses de 2018 y el primer semestre de 2019. Esta instalación será el primer parque eólico ejecutado bajo un esquema BOO (Build, Own y Operate). Además, es parte del impulso del Gobierno egipcio para aumentar la proporción de renovables con un objetivo para la generación eólica de 7 gigavatios en 2022.

El plan contempla una participación del sector privado que alcanzará el 60% y la energía producida en el proyecto se venderá bajo un acuerdo PPA (Power Purchase Agreement) a la EETC (Egyptian Electricity Transmission Company). GES será el responsable del montaje de las 125 turbinas de 2,1 megavatios que conformarán el parque. La entidad ha asegurado que la adjudicación de este proyecto se ha debido gracias al «buen trabajo realizado en proyectos anteriores en la misma zona». GES se implantó en Egipto en 2006 y desde entonces realizó proyectos de construcción por un total de 320 megavatios, tiene 380 megavatios en instalación y presta servicios de mantenimiento para 240 megavatios.

GES finaliza la construcción de un parque eólico de 200 MW para EDPR en México

Europa Press.- Global Energy Services (GES) acaba de concluir la construcción de un parque eólico de 200 megavatios (MW) para EDPR en México. El proyecto se enmarca entre los 5 mayores ejecutados por GES en el país e incluye la obra civil, la red de media tensión, la subestación elevadora, la línea de evacuación de alta tensión y la subestación de interconexión.

La obra civil del parque ha incluido las cimentaciones de 95 aerogeneradores, así como 60 kilómetros de viales y tres puentes. En cuanto a la obra eléctrica, la red de media tensión suma 100 kilómetros de cable, junto a otros 20 kilómetros de la línea de alta tensión. Global Energy Services cuenta con más de 10 años de experiencia en México, donde ha construido 733 megavatios, a lo que se añade un gigavatio en instalación.

El comité de empresa de Global Energy Sistem (GES) en País Vasco pide transparencia en el proceso de venta

EFE.- El comité de empresa de la planta de GES (Global Energy System) en Enekuri (Erandio) exigió transparencia en el proceso de venta de la compañía, tanto a la actual dirección como a los posibles compradores. GES, dedicada a la instalación y mantenimiento de parques eólicos y solares en todo el mundo, anunció a principios de julio un expediente de extinción de 627 empleos en sus plantas en España y el día 28 de ese mismo mes entró en preconcurso de acreedores.

El comité de empresa de GES reclamó que se garantice el cobro de las nóminas y el mantenimiento de la plantilla de la compañía en Euskadi, que son más de 200 trabajadores, de los 1.600 que la empresa tiene en toda España. GES fue fundada en 1982 por Gamesa, de la que era proveedor preferente y que la vendió en 2006 al grupo inversor 3i.

La dirección comunicó en septiembre a los sindicatos la «oferta vinculante» presentada por Cristian Lay, y aceptada por el consejo, que conlleva el inicio de un «periodo de negociación en exclusividad para trabajar en una posible solución». GES detalló que la oferta del inversor industrial está sujeta al resultado de una due diligence (proceso de revisión financiera, legal y de negocio) y una serie de condiciones de carácter operativo, financiero y laboral que deberán ser aprobadas, entre otros, por la banca acreedora y los sindicatos.

CCOO se muestra expectante ante la entrada de Cristian Lay en GES, positiva si evita el concurso

Europa Press.- CCOO recibe con «expectación» el anuncio de la decisión de Global Energy Services (GES) de aceptar la oferta de compra lanzada por Cristian Lay Grupo Industrial y considera que la noticia puede ser positiva si evita el concurso de acreedores de la empresa.

«Aunque es pronto para saber cuáles son los planes que CL Grupo Industrial tiene para GES, CCOO de Industria ha recibido con expectación la noticia de que las dos compañías han abierto un proceso de negociación«, afirma el sindicato en una nota.

Para CCOO, «cualquier posibilidad que dé paso a un plan de viabilidad que evite el concurso de acreedores es positiva, pues permitiría minimizar el impacto que la operación tendrá sobre la plantilla».

El sindicato realiza estas consideraciones antes de calificar de «desastre» el escenario en el que GES no sera capaz de evitar el concurso de acreedores, para lo que existe un plazo que concluye el 31 de octubre.

«No solo se perderían muchísimos puestos de trabajo, sino que además habría poquísimos recursos para conseguir que se abandonara la empresa de una forma digna», señala.

CCOO dice que las negociaciones que ha mantenido con anterioridad con el Cristian Lay han dado resultados satisfactorios, si bien considera que aún es pronto para saber lo que ocurrirá en el caso de GES.

El proceso que ha emprendido GES, al igual que ocurrió con Abengoa o Isolux, lleva aparejado expedientes de regulación de empleo y nuevas condiciones laborales, advierte.

La empresa de renovables Global Energy Services (GES) acepta la oferta de Cristian Lay y negociará en exclusiva su viabilidad

Europa Press.- La empresa de renovables especializada en proyectos solares y eólicos Global Energy Services (GES) ha aceptado la oferta vinculante presentada por CL Grupo Industrial (Cristian Lay Grupo Industrial) e iniciará un periodo de negociación en exclusividad con este inversor para trabajar en la viabilidad de la compañía y el mantenimiento del mayor número de empleos.

La oferta vinculante ha sido aprobada por el consejo de administración de GES y se encuentra sujeta al resultado de una due diligence y a una serie de condiciones de carácter operativo, financiero y laboral que deberán ser aprobados, entre otros, por la banca acreedora y los sindicatos, según anunció la empresa de renovables. El acuerdo se inscribe en el plan de viabilidad puesto en marcha por la compañía, en respuesta a la situación de preconcurso de acreedores presentado el pasado 29 de julio, que incluye una reorganización financiera y un nuevo modelo de gestión, para garantizar la continuidad de sus operaciones y actividades futuras.

CL Grupo Industrial es un grupo empresarial diversificado, con más de 35 años de existencia, integrado por empresas del sector de las renovables (Alter Enersun) y la distribución de gas canalizado, así como del sector químico, que abarca desde los plásticos a la cosmética, y el cartón. El grupo cuenta con más de 1.200 profesionales, factura alrededor de 400 millones de euros anuales y está presente en 15 países. Por su parte, GES cuenta con una plantilla de 1.600 empleados y está presente en más de una treintena de países.

CCOO reclama que haya viabilidad

Por su parte, CCOO reclama un plan de viabilidad para GES, declarada hace semanas en preconcurso de acreedores. En este sentido, el sindicato califica de «fundamental» mantener el empleo y unas condiciones laborales dignas en la empresa y asegura que, si la situación no mejora tras la reunión prevista para la próxima semana, propondrá la convocatoria de movilizaciones para asegurar el futuro de la plantilla. En la actualidad, explica, los esfuerzos que hace la dirección para resolver la situación se realizan en paralelo a la posibilidad de que 3i venda su participación a Cristian Lay.

«Con venta o sin venta», CCOO exige una viabilidad y aprecia una «profunda disparidad» sobre el volumen de la deuda que el grupo ha contraído con sus acreedores, por lo que solicitará información veraz a la empresa. En la reunión de la próxima semana, CCOO también exigirá al grupo de energías renovables conocer el estado en el que se encuentra la elaboración del plan de viabilidad y reclamará que se le informe de los contactos que GES ha mantenido con las empresas con las que tiene contratos para buscar alternativas.

El sindicato también quiera saber qué reuniones han tenido lugar para mantener los parques eólicos, cuáles son las empresas que aspiran a sustituir a GES y cuáles son los proyectos que en estos momentos quedan pendientes. “Si la propuesta de Cristian Lay sale adelante, supone que el grupo tendría que alcanzar acuerdos con los acreedores», afirmaron. Entre estos acreedores figuran especialmente el BBVA, el Santander, el Sabadell y Bankia. Los acuerdos también deberían alcanzarse con las empresas que contratan los servicios de GES, entre ellas Gamesa, EDP, Acciona o Alstom.

Patronal y CCOO critican el informe de Competencia sobre estaciones de servicio desatendidas

EFE.- La Confederación Española de Empresarios de Estaciones de Servicios (Cees) ha calificado de «insulto» y amenaza para el mantenimiento de 60.000 empleos en el sector el informe que emitió la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) en favor de las gasolineras desatendidas.

La Cees y la Asociación de Gestores de Estaciones de Servicio (GES) han señalado hoy en un comunicado conjunto que la CNMC «celebra la destrucción de puestos de trabajo» al ver como «una imposición especialmente injustificada» la obligación que exigen algunas Comunidades Autónomas de contar físicamente con una persona en las estaciones de servicio.

Por otra parte, denuncian que la ausencia de personal incumple una serie de obligaciones en defensa de los intereses de los consumidores y que son defendidas por la propia CNMC, como la necesidad de «control operativo de los procesos» o la de «formación del personal que manipula productos petrolíferos».

Los representantes del sector señalan que la postura de Competencia no resuelve de «forma inmediata el grave problema» de seguridad física y medioambiental en caso de derrame accidental de combustible, que supone la defensa de la ausencia de trabajadores en las gasolineras.

De hecho, se preguntan cómo deben actuar en caso se produzca un suministro irregular de carburante en envases o cantidades no autorizadas para el transporte o cómo serán atendidas las personas que necesitan la atención de un empleado, en especial los ancianos, embarazadas y personas con discapacidad.

«Podría la CNMC explicar los motivos por los que una máquina de tabaco debe estar supervisada y ser activado su uso por un empleado, mientras que un producto considerado contaminante y peligroso lo puede manipular cualquiera«, se cuestionan en el comunicado.

CCOO también rechaza el informe de Competencia

La Federación de Industria de CCOO de Andalucía ha rechazado hoy el informe de la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC) sobre las estaciones de servicio desatendidas por «instar a la desregulación del sector a costa de la pérdida de empleo y de inseguridad para las personas usuarias».

Para CCOO, lo prioritario es la defensa del empleo en Andalucía, donde las cifras de paro son de las más altas del territorio español y donde, según este sindicato, se debe favorecer la creación de actividades empresariales y económicas que generen empleo y no que lo destruyan.

Sobre el informe de la CNMC, en el que aboga por eliminar las normativas que impiden el desarrollo de las estaciones de servicio automáticas o desatendidas, CCOO niega que baje el precio de los carburantes como defiende este organismo.

Asimismo, CCOO se pregunta dónde quedan los derechos de los consumidores porque elementos como la hoja de reclamaciones, las herramientas para comprobar las medidas o algo como el manómetro para revisar o corregir las presiones de los neumáticos «no son canjeables para engordar la cuenta de resultados de estas pseudoempresas que se lo quieren ahorrar todo», ha criticado

Ferrovial Servicios crece en el campo industrial con la compra de Siemsa

EFE.- Ferrovial, a través de su división de servicios, llegó a un acuerdo con Global Energy Services (GES) para adquirir Siemsa, compañía especializada en servicios técnicos para los sectores de energía, petroquímico e industrial, que cuenta con una plantilla de 900 personas en España y Portugal. Tras la operación, Ferrovial Servicios confirmó al equipo directivo y anunció que mantendrá la plantilla de Siemsa, si bien no especificó el importe de la transacción. Ferrovial Servicios amplía así su oferta para el mercado de servicios industriales.

En 2014 Siemsa obtuvo unas ventas de 57 millones de euros con clientes como Repsol, Iberdrola, Endesa, REE y Acerinox. La compañía contará a partir de ahora con capacidades para el mantenimiento e instalación de equipos para generación y distribución eléctrica; para la construcción de instalaciones de baja y media tensión, tendido y conexión; para la instalación y mantenimiento de sistemas de análisis y control; y apoyo en paradas de instalaciones, como refinerías y centrales nucleares, y de generación eléctrica.

Esta operación se suma a la adquisición en 2014 de la compañía británica de servicios a empresas energéticas y de suministro de agua, Enterprise, por 443 millones de euros o a la compra del 70% de la compañía chilena Steel Ingeniería por 21 millones de euros. Todas estas operaciones, junto a la compra de Siemsa, permiten a Ferrovial Servicios reforzar su presencia en los sectores de utilities, minería, generación y distribución eléctrica, petroquímico e industrial.

GES construirá una planta de 144 MW en el desierto de Atacama

EFE.- La compañía española Global Energy Services (GES), con sede en Bilbao, construirá su mayor planta solar en el desierto de Atacama, en Chile, el mayor proyecto solar ejecutado por la compañía, con una potencia de 122 megavatios. Según ha informado hoy la compañía, el proyecto ha sido adjudicado por Pattern Energy Group LP («Pattern Development»), y la planta estará ubicada a 30 kilómetros de Taltal, en la región chilena de Antofagasta.

El proyecto incluye los trabajos completos de construcción de la planta fotovoltaica, subestación y subestación de interconexión, además de una línea de alto voltaje.Este es el mayor proyecto solar ejecutado por GES y será uno de los mayores construidos en Chile, donde el mercado solar se está desarrollando a gran velocidad.

La compañía creó recientemente una división específica para su actividad fotovoltaica, con el fin de reforzar su presencia en el mercado solar, como resultado de la nueva estrategia implementada hace ya algunos meses para potenciar su negocio solar, estableciendo su sede en Sudamérica en Santiago de Chile. En Chile, ha sido proveedor de servicios para eólica, dónde ha construido 332 MW.