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JoinUp presenta el primer taxi eléctrico modelo Tesla que da servicio en España

Europa Press.- La empresa española JoinUp, que ofrece servicio de taxi a cerca de 200 empresas, ha dado un paso más, esta vez de la mano de sus colaboradores en Bilbao, Class Taxi, al ofrecer a sus clientes viajar en el primer taxi Tesla de España, 100% eléctrico. La incorporación del taxi eléctrico a su flota es una apuesta de JoinUp por la sostenibilidad y reducir emisiones de CO2.

JoinUp, que ofrece actualmente servicio en España, Francia y Portugal, cuenta con una flota de más de 6.000 taxis solo en el territorio español, con un importante número de vehículos híbridos, además de taxis eléctricos modelo Nissan Leaf. «Es cierto que nuestra tecnología es única en el mercado, pero eso no es suficiente. En JoinUp buscamos ofrecer a nuestros clientes la excelencia en el servicio», según la CEO de JoinUp, Elena Peyró. «Sin ninguna duda trabajamos con las mejores flotas de taxi del país, y esto nos ha permitido no dejar de avanzar con ellas, y estar siempre a la vanguardia. Class Taxi Bilbao es un verdadero ejemplo de cómo hacer bien las cosas en el sector del taxi», añade.

La burgalesa TecnoAranda proyecta implantar una fábrica de torres eólicas con 300 empleos en el Puerto de Bilbao

EFE.- La compañía burgalesa TecnoAranda proyecta la implantación en terrenos del Puerto de Bilbao de una planta para fabricar torres eólicas, que supondrá una inversión de unos 25 millones de euros y la generación de 300 empleos, según publica el diario Deia.

El presidente de la Autoridad Portuaria de Bilbao, Asier Atutxa, anunció que el consejo de administración de la entidad aprobará en su reunión de febrero la concesión de terrenos para la implantación de dos ó tres empresas vinculadas al sector energético. Una de ellas es TecnoAranda, que, a través de una sociedad holding domiciliada en Vizcaya, Haizea Wind, ha solicitado la ocupación de una superficie de dominio público portuario en el muelle AZ-2, en el municipio vizcaíno de Ciérvana, con destino a la implantación de una terminal logístico-industrial. El proyecto, con el que se pretende aprovechar la «ubicación más competitiva» del muelle vizcaíno, está enfocado a la fabricación de torres eólicas marinas y otros componentes para exportar al mercado europeo.

Haizea Wind pide a la Autoridad Portuaria una superficie cercana a los 80.000 metros cuadrados por un plazo de 35 años con posibilidad de prórroga. Está previsto que si el proyecto no tiene ningún contratiempo reciba la aprobación de la Autoridad Portuaria el mes que viene y que en breve, en abril, comiencen las obras. Se prevé que los trabajos concluyan en febrero de 2018, de manera que la actividad productiva se inicie en marzo del próximo año. Está previsto que en sus primeros meses la planta cuente con 150 trabajadores, pero que la plantilla crezca hasta alcanzar las 300 personas en 2020. La nueva instalación tendrá capacidad para fabricar 540 tramos de torre offshore de grandes dimensiones al año.

Derramados al mar 10 litros de crudo en tareas de mantenimiento en una terminal de Petronor

EFE.- Alrededor de diez litros de crudo se han derramado al mar en el Puerto de Bilbao junto al atraque número tres de Punta Lucero, durante las tareas de mantenimiento que se llevaban a cabo en la terminal de Petronor.

La pérdida de contención ha sucedido sobre las 12.00 horas, cuando se procedía a las labores de mantenimiento preventivo del brazo de carga en el citado atraque, en la Terminal Marítima de Petronor, según ha informado la compañía.

Petronor ha señalado que «de inmediato» se han desplegado los medios de contención y realizado las labores de recogida y limpieza, e informado a la Autoridad Portuaria y demás autoridades competentes.

Iberdrola escenifica en Bilbao su apuesta con las energías renovables y por la conciliación de sus trabajadores

EFE / Servimedia.- Además de que la Torre Iberdrola de Bilbao haya inaugurado la exposición titulada Variaciones sobre tema mexicano, una exhibición de diversas obras de arte sobre el país azteca que se enmarca en los actos programados en esta «semana del accionista», la entidad eléctrica ha instalado en el centro de la ciudad un aerogenerador de eólica movido a pedales.

La puesta en marcha de este aerogenerador, cuyas palas se mueven con la energía transmitida por los pedales de 5 bicicletas estáticas conectadas al aparato, ha corrido a cargo del presidente de la hidroeléctrica, Ignacio Sánchez Galán; el alcalde de Bilbao, Juan María Aburto, y el diputado general de Vizcaya, Unai Rementeria. El aerogenerador, un modelo a pequeña escala (7,5 metros de altura) similar al utilizado para generar energía del viento, ha quedado instalado en la céntrica plaza Moyua, donde también se desarrollarán otras actividades programadas por la compañía en Bilbao con motivo de la celebración, el próximo viernes, de su junta general de accionistas.

Iberdrola apuesta por la conciliación

Iberdrola, que fue la primera empresa del Ibex-35 en aplicar la jornada continua durante todo el año, lo que permite que sus empleados puedan terminar de trabajar a las 15.00 horas, ha aumentado en 500.000 horas anuales su productividad y ha reducido un 10% su absentismo y siniestralidad desde que aplica esta medida, en noviembre de 2007. Así lo destacó un portavoz de la eléctrica sobre el anuncio del presidente en funciones, Mariano Rajoy, de promover que la jornada laboral concluya a las 18.00 horas.

También destacó que la compañía, con estas medidas, busca la optimización de las condiciones de trabajo versus la máxima productividad, además de ser un elemento clave para la atracción de talento y la retención del mismo. En cuanto a la reducción de la siniestralidad y el absentismo, apuntó que hay que tener en cuenta que el 25% de los accidentes se producía por las tardes, después de las horas de la comida. En esta línea, la eléctrica considera que la jornada continua y flexible va más allá de un «mero horario» porque permite fomentar la igualdad de oportunidades a la hora de desarrollar una carrera profesional y favorece la corresponsabilidad

La jornada continua afecta a más de 9.000 trabajadores, cuyo horario actual es de 7.15 a 15.30 horas, con margen de entrada y salida, que originalmente era de 30 minutos y que recientemente se ha ampliado a una hora y 45 minutos. De esta manera, sus empleados pueden entrar desde las 07.15 a las 09.00 horas para trabajar durante una jornada de 7 horas y 36 minutos. Además, los empleados cuentan ahora con la posibilidad de anticipar la salida de los viernes a las 14.00 horas, con la condición de hacer 15 minutos más al día, de lunes a jueves.

Iberdrola también ha fijado jornadas continuas de operación para atender las necesidades del servicio de las plantas de generación, de la red de distribución y de los parques eólicos. Además, los colectivos tradicionales sujetos a turno trabajan con jornada partida sólo una de las cuatro semanas del mes, pudiendo disfrutar el resto de la jornada continuada sin afectar al negocio.

La compañía cuenta con otras medidas de conciliación como la reducción flexible de la jornada a 5 horas diarias hasta que el niño cumpla 1 año, sin merma de la retribución fija salarial, o el abono del 100% del salario en las bajas por maternidad y paternidad. También ofrece permiso retribuido de 15 días naturales antes de la fecha prevista del parto, con ampliación de la reducción de jornada por lactancia a 45 minutos y con ampliación de la reserva del puesto de trabajo a 3 años en caso de excedencia, tanto para cuidado de hijos como de un familiar.

Exposición Variaciones sobre tema mexicano

La Torre Iberdrola inauguró la exposición titulada Variaciones sobre tema mexicano. La elección de México como temática tiene que ver con la presencia de la eléctrica vasca en el país, que se remonta a 1984. Actualmente es la primera productora privada de electricidad en el país azteca, con 20 millones de clientes, de cuya contribución y aporte a los beneficios de Iberdrola en los últimos años se han impulsado los resultados de la compañía. La exposición estará abierta a los accionistas desde el lunes que viene, bajo cita previa y de forma guiada; el público general deberá esperar hasta el 13 de mayo para visitarla.

El Bilbao Exhibition Centre (BEC) acoge en abril una reunión tecnológica de la Asociación Europea de Energía Eólica (EWEA)

EFE.- Bilbao Exhibition Centre (BEC) acogerá los días 14 y 15 de abril una reunión tecnológica de la Asociación Europea de Energía Eólica (EWEA), en la que se realizará un análisis de los parques eólicos operativos y su gestión de forma eficiente.

En este taller tecnológico, titulado Análisis de los parques eólicos operativos, se abordará la mejora del rendimiento y la optimización de las estrategias de operación y mantenimiento de estas instalaciones desde un enfoque innovador, según el  BEC. Para ello, el programa mostrará los nuevos planteamientos y tecnologías necesarios para aumentar la producción, eficiencia y generación de ingresos «esenciales para las empresas de energía eólica que han experimentado recientemente los efectos de políticas energéticas cambiantes«. Además, durante ambas jornadas se celebrarán sesiones sobre cuestiones como la valoración de la extracción de los datos de funcionamiento, la utilización de datos para el modelado de rendimiento avanzado o la innovación en las operaciones.

El viernes 15 de abril, por la tarde, tendrá lugar un encuentro organizado por el proyecto ClusterDesign de la Unión Europea, donde se presentarán los avances en el desarrollo de una caja de herramientas para el diseño y control de servicios integrados para los clústeres de parques eólicos marinos. En estas jornadas está previsto que participen con intervenciones Giles Dickson, director general de EWEA, Luis Polo, director general de la Asociación Española de Energía Eólica (AEE) y representantes de Iberdrola.

EDP es premiada por segundo año consecutivo por tener el mejor centro de atención al cliente de España

Europa Press.- La Asociación Española de Expertos en la Relación con Clientes distinguió, por segundo año consecutivo, a EDP como mejor centro de atención al cliente de España. La compañía obtuvo el galardón CRC de Oro a la mejor atención en el Canal Telefónico B2C, con más de 2 millones de llamadas. Según explicó la empresa energética, los Premios CRC Oro, son «los más relevantes del sector», y otorgan «el sello a la excelencia en la atención al cliente».

Desde el centro de atención al cliente de EDP, con sede principal en Gijón, se atienden más de 2 millones de llamadas anuales, que se traducen en 12 millones de minutos de atención telefónica al cliente. EDP presta el servicio de atención telefónica también desde Bilbao y, en total, da trabajo a más de 300 personas. En la sede asturiana el número de empleados supera los 200, entre trabajadores de la propia compañía y de la empresa Unísono. En Bilbao, con 130 empleados, EDP cuenta con la colaboración de Lanalden.

EDP fue también una de las tres finalistas, de un total de 19 candidaturas, al Mejor CRC 2015, que recayó en Nespresso. La compañía energética EDP es líder en gas en Cantabria y País Vasco, así como en Asturias, donde también es el operador eléctrico de referencia. Los premios CRC Oro, que cumplen 16 años, se conceden tras una serie de auditorías externas que realiza IZO, consultora especializada en la experiencia de cliente. Para la presente se llevaron a cabo auditorias, analizó 210 puntos de control por empresa y realizó 63.000 encuestas a clientes y directivos de atención al cliente.

EDP comenzó a atender telefónicamente a sus clientes en 1992 con tan solo 3 personas dedicadas a esa labor en la sede corporativa de Oviedo, en la Plaza de la Gesta, con un horario de 8.00 a 20.00 horas. Según EDP, «desde entonces, en horario ininterrumpido los 365 días del año, tanto el servicio como la atención han estado enfocados en las necesidades del cliente».