Isofotón anuncia un nuevo ERE y una rebaja salarial superior al 30%

La Central Sindical Independiente de Funcionarios (CSIF) señaló que la empresa y la administración concursal no presentó ningún plan de viabilidad al comité, pese a que estaba previsto que lo facilitaran.

El ERE se presentará de manera «inminente» y durante el periodo de consulta se decidirá el número de afectados final que dependerá de los pedidos que se logren cerrar hasta final de año, según la información trasladada al comité.

La CSIF sospecha que la empresa plantea despidos para los 299 trabajadores de la fábrica para ejercer presión durante las negociaciones y «silenciar así cualquier protesta o movilización que pueda producirse».

Añadió que «aunque la empresa asegura que pretende ajustar la plantilla a las ventas actuales», los administradores y la dirección no han presentado al comité ninguna previsión de producción en la planta del Parque Tecnológico de Andalucía (PTA).

Isofotón no facilitó tampoco ningún plan de pago a la plantilla, a la que actualmente adeuda la paga extra de julio y la nómina de septiembre, y aseguró que no podrá pagar las próximas nóminas a los trabajadores, según el sindicato.

La CSIF mostró su rechazo al nuevo ERE y exigió «responsabilidad» a la administración autonómica como «avalista» de la empresa.

El pasado junio, el Juzgado de lo Mercantil número dos de Málaga admitió a trámite la petición de concurso voluntario de acreedores presentada por la compañía, que también anunció el despido directo de 360 empleados en su planta de Málaga.

Isofotón informó entonces de que continuaría con su actividad normal y haría frente a los compromisos contraídos con sus socios y clientes, al tiempo que buscaría agilizar la reorganización de su deuda y definir en el menor plazo de tiempo posible un acuerdo factible para la gestión.