El sindicato entendió que las empresas mineras deberían hacer un esfuerzo por intentar mantener el empleo «en un momento en el que el Gobierno ha decidido estrangular al sector y por no abocar a los trabajadores a una situación económica aún más difícil tras una huelga de más de dos meses».

Así, lamentó que determinadas empresas que defendían retomar la normalidad y la incorporación de los trabajadores al tajo, «respondan con ajustes de plantilla en el peor momento posible», como por ejemplo el despido de 48 trabajadores de una de las subcontratas de la Hullera Vasco Leonesa.

Tras comprender la «delicada» situación por la que atraviesan las empresas del sector, indicó que ésta «no lo es menos que la de unos trabajadores que durante más de dos meses no han llevado sueldo alguno a sus casas por defender el sector del que forman parte».

De esta manera, CCOO consideró fundamental poder desarrollar el plan social que contempla el Plan General de la Minería del Carbón, del que una parte sustancial son las recolocaciones en el sector, aunque para poder abordar esa negociación cree «necesario que se despejen de inmediato las incertidumbres de presente y de futuro que pesan sobre las explotaciones mineras».