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World Climate e Iberdrola firman un acuerdo de colaboración para la Cumbre Climática Mundial

Servimedia.- La compañía World Climate firmó un acuerdo con Iberdrola mediante el cual la compañía eléctrica patrocinará la Cumbre Climática Mundial (World Climate Summit) que se celebrará el día 6 de diciembre en París, encuadrándose en la Cumbre sobre el Cambio Climático de Naciones Unidas (COP21) que se desarrollará en esas fechas en la capital francesa y que reunirá a los líderes de gobiernos, empresas y tercer sector para llegar a un gran acuerdo que permita limitar el calentamiento global por debajo de los dos grados centígrados.

World Climate es una plataforma que aglutina a líderes empresariales y organizaciones internacionales para desarrollar soluciones innovadoras a los retos del cambio climático y acelerar el progreso de la economía verde. La organización, gestionada por un equipo de estrategas internacionales con más de 50 años de experiencia en desarrollo sostenible e innovación, tiene por objeto contribuir a implantar un nuevo modelo económico más sostenible y respetuoso con el medioambiente, bajo en emisiones de carbono y que permita dinamizar el crecimiento y la creación de empleo.

El presidente de Iberdrola, Ignacio Sánchez Galán, afirmó que la compañía está «sólidamente comprometida en la lucha contra el cambio climático y el desarrollo energético sostenible» e indicó que actualmente las emisiones de la compañía son un 30% inferiores a la media del sector eléctrico europeo, pero «aún podemos hacer más». «Nuestro objetivo en 2030 es reducir un 50% la intensidad de nuestras emisiones de CO2 sobre los niveles de 2007 y ser neutros en carbono para el año 2050,» añadió. El acuerdo incluye la participación del presidente de Sánchez Galán, en un debate sobre liderazgo, compromiso e innovación que analizará las principales acciones que los países deberán llevar a cabo tras el acuerdo climático.

Iberdrola apoyará 32 proyectos sociales de ayuda a colectivos vulnerables con un millón de euros

Servimedia.- La compañía Iberdrola apoyará 32 proyectos sociales de ayuda a colectivos vulnerables que beneficiarán a más de 25.000 personas, relacionados con la pobreza, la exclusión social y la mejora de la calidad de vida. El grupo energético comunicó que ha resuelto su Convocatoria de Ayudas Sociales 2015, para «contribuir al desarrollo social y la mejora de la calidad de vida de las personas más vulnerables» en los territorios de España donde la compañía desarrolla su actividad.

En esta edición se han seleccionado un total de 32 proyectos, con un impacto estimado en más de 25.000 personas y un millón de euros de inversión. Cada una de estas iniciativas obtendrá una financiación de hasta un máximo de 40.000 euros, sin exceder el 50% del presupuesto total del proyecto, y deberá llevarse a cabo a lo largo del 2016.

Estos proyectos sociales, que se realizarán en España, se caracterizan por estar orientados a la infancia, la juventud y las personas con discapacidad, colectivos identificados como los más vulnerables por la Estrategia Europea 2020 de lucha contra la pobreza y la exclusión social en la Unión Europea.

Un 53% de las iniciativas seleccionadas en 2015 abordan situaciones centradas en la cobertura de las necesidades básicas, así como en medidas para la inclusión social y laboral. El resto, un 47%, ayuda a personas enfermas y/o dependientes, a través del apoyo psicosocial, la promoción de su autonomía y el soporte integral a las familias.

Estos planes los van a desarrollar entidades sin ánimo de lucro con experiencia en el ámbito de la lucha contra la exclusión social, la discapacidad o las enfermedades graves, así como en la atención a las familias que sufren los efectos del desempleo. Entre ellas figuran la Fundación Síndrome de Down, Cáritas, Proyecto Hombre, Asociación Española Contra el Cáncer (AECC) o Menudos Corazones, con las que la Fundación Iberdrola España lleva trabajando muchos años, aunque también se inician nuevas colaboraciones con distintas entidades, como la Fundación Tomillo o Save The Children.

Además, añadieron que se han valorado los criterios de rigor, transparencia y buen gobierno de estas entidades, para las que ha sido criterio indispensable demostrar su experiencia en proyectos sociales y disponer de las cuentas auditadas de los últimos ejercicios, además de tener publicados los estatutos y documentación de la entidad en su página web.

Repsol, mejor proyecto de responsabilidad corporativa del año, según Petroleum Economist

Servimedia.- Repsol ha recibido el galardón al mejor proyecto de responsabilidad corporativa del año que entrega la revista Petroleum Economist. El premio reconoce el trabajo y el compromiso de la compañía española en materia de responsabilidad corporativa y, en particular, su proyecto de estaciones de servicio sostenibles y accesibles. El jurado de los Petroleum Economist Awards, formado por expertos de la industria, entre los que se encuentra el secretario general de la OPEP, Abdalla El-Badri, valoró el compromiso de la petrolera por ofrecer un servicio excelente, preocupándose por la sostenibilidad.

Para el director ejecutivo de Marketing de Repsol, Antonio Calçada, «es especialmente ilusionante recibir este reconocimiento por nuestro proyecto de estaciones de servicio accesibles y sostenibles, ya que representa los valores corporativos en los que creemos. Además, este reconocimiento nos indica que estamos haciendo las cosas bien y nos motiva para seguir trabajando e innovando para ofrecer un servicio de una forma responsable y creando oportunidades para toda la sociedad».

Repsol cuenta con más de 700 estaciones de servicio accesibles y sostenibles en España, Portugal y Perú, y fue la primera compañía del mundo en obtener para una de estas instalaciones el certificado Breeam, el método internacional en certificación de sostenibilidad de edificios. Además, cuenta en su plantilla con más de 700 personas con discapacidad en su compañía. Los Petroleum Economist Awards reconocen a los mejores dirigentes, empresas y proyectos del sector, y cuentan con un jurado de expertos independientes.

Red Eléctrica de España vuelve al índice sostenible DJSI World que encumbra a Gas Natural Fenosa como utility gasista líder

Servimedia / Europa Press.- Red Eléctrica de España (REE) se reincorporó junto a Telefónica al Índice de Sostenibilidad de Dow Jones, el Dow Jones Sustainability World Index (DJSI World) después de que el año pasado fueran excluidas del mismo, según RobecoSAM. De esta forma, en el selectivo de sostenibilidad mundial están presentes 16 empresas españolas al mantenerse las 14 que estaban ya el año pasado, que eran Abertis, Acciona, Amadeus, BBVA, Santander, Caixabank, Enagás, Endesa, Ferrovial, Gas Natural Fenosa, Iberdola, Inditex, Indra y Repsol.

También cabe destacar de la revisión de este año, que será efectiva a partir del próximo 21 de septiembre, que Gas Natural Fenosa es la empresa líder en su sector, siendo la única compañía de nuestro país que ocupa tal posición. En esta ocasión, RobecoSAM invitó a 3.470 compañías del mundo para que formaran parte de su Evaluación sobre Sostenibilidad Corporativa y se han analizado 1.845. De ellas, 32 eran españolas. El DJSI se basa en el análisis del desarrollo de las políticas de RSC y sostenibilidad que llevan a cabo las empresas, y se tienen en cuenta a aquellas que mejores resultados obtienen con respecto a las compañías que están en su sector económico.

Los analistas destacan que los sectores que más han mejorado respecto al análisis del año pasado fueron el de Equipamientos Electrónicos, Instrumentos y Componentes, que ha tenido una mejora del 23,4%; Infraestructuras de Transporte con una subida del 18,1%; y Construcción de viviendas con un 15,3%. Por otra lado, los sectores que peor comportamiento han tenido fueron Servicios y Productos de Life Sciences, con una bajada del 7,71%; Productos personales, un 6,7%; y Petróleo y Gas, con un 5,95% menos.

El DJSI selecciona los valores de las empresas más sostenibles de todo el mundo, divididas en 24 sectores industriales. Así se posicionan como las que reúnen mejores criterios de sostenibilidad corporativa del mundo. El informe parte de una evaluación anual de las compañías y, posteriormente, sirve para elaborar productos financieros que prestan atención a la creación de valor a largo plazo. Enagás comunicó que mejoró su puntuación respecto al año anterior alcanzando los 85 puntos. En el sector Gas utilities, Enagás es líder en 8 de los ámbitos analizados, entre los que destaca la mejora de la puntuación en las dimensiones asociadas a estrategia fiscal y voluntariado y acción social.

El responsable de Cambio Climático y Sostenibilidad para Europa, Oriente Medio y África de KPMG, José Luis Blasco, desgrana cómo se elabora esta lista. Blasco señala que, desde 1999, lo que se hace es «identificar una serie de atributos, de cuestiones» que los responsables del DJSI consideran importantes a la hora de evaluar las prácticas sostenibles de las empresas. Para ello, según prosigue el experto, lo que hacen es introducir estos atributos en un cuestionario de 100 preguntas que es enviado a las empresas. Además de cumplimentarlo, las empresas aportan evidencias que demuestren sus respuestas. «De cada uno de los sectores eligen al 10% de mejor calificación«, añade este experto.

Respecto a cuáles son los criterios de evaluación del Índice, Blasco afirma que los criterios «han evolucionado» este año, y destaca aquellos que guardan relación con la gestión de los riesgos, así como de capacidad y talento, la biodiversidad o bien temas de buen gobierno y toma de decisiones, entre otros. Por último, el experto indica que lo que buscan las empresas entrando en este Índice no es «la máxima rentabilidad», sino la «adaptación a las incertidumbres«, elemento que actualemente es un «valor muy relevante».

Repsol aprueba sus planes de sostenibilidad 2015, que incluyen más de 700 acciones

Redacción / Agencias.- La petrolera española Repsol aprobó su Plan de sostenibilidad 2015 que incluye más de 700 acciones, casi un 39% más de los planes anteriores, entre las que predominan, por ser más numerosas, las de participación activa y desarrollo sostenible de la comunidad y las relativas a aspectos medioambientales. De este modo, Repsol ha elaborado 15 nuevos planes de sostenibilidad, que por primera vez son anuales: uno es corporativo, a nivel mundial, y cinco para sus complejos industriales en España (Cartagena, Coruña, Tarragona, Puertollano (Ciudad Real) y Petronor).

Por otro lado, hay otros 9 que corresponden a 10 países (España y Portugal, Bolivia, Brasil, Colombia, Ecuador, Estados Unidos, Venezuela, Perú y Trinidad y Tobago). Por su parte, en el primer trimestre de 2016, dará cuenta públicamente del grado de cumplimiento de las acciones comprometidas. Los planes de sostenibilidad han sido elaborados por más de 500 personas de la compañía, principalmente directivos y gerentes, y están basados en una serie de estudios de identificación de expectativas, que se analizan para definir acciones concretas a corto plazo. Las materias sobre las que actúa son: gobernanza, derechos humanos, prácticas laborales, seguridad, anticorrupción y ética, cadena de valor y asuntos de consumidores, además de las citadas anteriormente.

Estas acciones dan respuesta a las expectativas de instituciones, empleados, sindicatos, contratistas, entidades ecologistas, de defensa de los derechos humanos y otros colectivos, obtenidas a través de medio millar de entrevistas y atendiendo a las recomendaciones de organismos internacionales «de reconocido prestigio», como la ONU, la OCDE y el Banco Mundial. Cada 12 meses, Repsol establecerá nuevas acciones tras volver a comparar las preocupaciones y expectativas de sus partes interesadas.

Los empleados de Repsol están involucrados en el compromiso con la responsabilidad corporativa de la compañía, por lo que un 73% de las acciones aprobadas están vinculadas a la retribución variable de los responsables de su desarrollo, según informa la empresa. De hecho, el cumplimiento del Plan Corporativo es uno de los objetivos que computan para la retribución variable del consejero delegado, Josu Jon Imaz.

Un total de 30 iniciativas de Endesa promueven la conservación de la biodiversidad

Europa Press.- Un total de 30 iniciativas de Endesa promueven la conservación de la biodiversidad desde que en el año 2013 formulara el Plan para la Conservación de la Biodiversidad de Endesa para crear «una matriz más ágil, versátil y eficaz».

Con motivo de la celebración del Día Internacional de la Biodiversidad, la entidad recordó que esta matriz ordena las iniciativas por ámbitos de actuación (instalaciones propias, áreas de influencia, proyectos de investigación, proyectos socio-ambientales y proyectos singulares) y por ámbitos de aplicación (gestión de usos e infraestructuras, gestión de hábitats, especies autóctonas y especies exóticas).

De este modo, los ámbitos de actuación señalan el entorno físico, mientras que los ámbitos de aplicación hacen referencia al medio natural receptor. «El plan abarca tanto la complejidad de las interacciones de los negocios de la compañía con la preservación de la biodiversidad, como las acciones de demanda social en materia del uso racional de los recursos naturales», apostilló.

En concreto, el nuevo plan desarrolla una treintena de iniciativas sobre ecosistemas acuáticos, protección de la avifauna y hábitats y usos del territorio, de las que 17 corresponden a nuevos proyectos, y el resto son acciones que proceden de años anteriores y que tienen su continuación en 2015.

Sobre el desarrollo de las acciones, ha precisado que se han llevado a cabo tanto en el ámbito geográfico peninsular (93%) como en el insular (7%) y ha añadido que han abarcado buena parte de las líneas de negocio de la compañía. Así, el ámbito de Generación ha acogido un 57% de las acciones del Plan; el de Distribución, un 30% y el área Corporativa un 13%.

En relación con los objetivos del plan, Endesa detalló que el pasado año se han mantenido las principales líneas de actuación, ya formuladas en 2012, entre las que destaca el acondicionamiento del medio físico, en los terrenos e instalaciones para aumentar la capacidad de acogida de biodiversidad, de forma biogeográficamente coherente con el entorno.

También se ha apostado por la gestión de factores del medio natural en el entorno de las instalaciones, que contribuyan a unas mejores condiciones de los hábitats de determinadas especies en particular o de los biotopos a los que pertenecen.

El reconocimiento del patrimonio natural de Endesa, de los ecosistemas naturales que alberga, y de su valor y estado de conservación, así como la preservación de las especies autóctonas y el control de las especies invasoras de alto impacto tanto ecológico como para el negocio, han sido otras de las líneas de actuación de la compañía.

Por otro lado, ha hecho hincapié en que uno de los hitos de este último año para Endesa ha sido el lanzamiento de nueva web de biodiversidad, una herramienta que, a su juicio, «acercará aún más al público todos los proyectos que la compañía desarrolla en este campo» (www.endesabiodiversidad.com).

Asimismo, en 2014, Endesa firmó el Pacto por la Biodiversidad, promovido por el Ministerio de Agricultura, Alimentación y Medio Ambiente y basado en una iniciativa de la Fundación por la Biodiversidad.

«Con este pacto, que fue suscrito por otras quince grandes empresas españolas, la compañía se compromete a desarrollar su actividad de manera compatible con la conservación de la biodiversidad«, destacó, al tiempo que subrayó que la gestión medioambiental de Endesa pretende minimizar el «consumo de los recursos naturales y apuesta, mediante un plan estructurado y plenamente operativo, por la conservación de la biodiversidad, preferentemente en los lugares donde opera, pero no sólo en ellos».

Para Endesa, el reto de conservar la biodiversidad reside «en avanzar de forma continuada hacia esos hitos, y una vez alcanzados, mirar más allá a la búsqueda de otros de nuevos, con un recorrido que no tiene fin».

«Todos los proyectos del Plan suponen una mejora verificable y cuantificable en términos de biodiversidad o en términos de contribución al conocimiento científico que existe sobre ella», concluyó.

El programa Electricidad para Todos de Iberdrola busca alcanzar los cuatro millones de beneficiarios en 2020

Servimedia.- Iberdrola se ha marcado como objetivo alcanzar en 2020 la cifra de cuatro millones de beneficiarios del programa Electricidad para Todos, iniciativa que lanzó en enero de 2014 con el fin de asegurar el acceso a la electricidad a la población de países emergentes y en vías de desarrollo.

Desde la puesta en marcha del proyecto, centrado en la realización de acciones de electrificación económicamente sostenibles, la compañía ha dotado de suministro eléctrico a más de 800.000 usuarios, entre los que se encuentran los incluidos en el programa Luz para Todos de Brasil y las actividades de las distribuidoras del Grupo Iberdrola en las zonas más desfavorecidas de ese país.

Además de  Luz para Todos, desarrollado junto al Ejecutivo brasileño, la energética ha llevado a cabo otras iniciativas como la construcción y puesta en marcha de un huerto solar en la aldea keniata de Nyumbani, junto con la Fundación Energía sin Fronteras, y el proyecto de Benín donde se ha diseñado, trasladado e instalado una infraestructura para el suministro eléctrico de un complejo educativo-sanitario promovido por la Fundación para el Desarrollo de Benín (Fundebe).

De igual forma, a través de su programa de capital riesgo corporativo Iberdrola Ventures-Perseo, Iberdrola ha invertido 750.000 dólares (670.000 euros) en la compañía SunFunder para financiar proyectos solares off-grid en países emergentes.

Para el desarrollo de Electricidad para Todos, Iberdrola y la Universidad Politécnica de Madrid (UPM) han creado la Cátedra Iberdrola para la Universalización de Servicios Energéticos Básicos, que tiene como objetivo la colaboración entre ambas entidades para promover el acceso universal a la energía. A través de esta cátedra, la empresa y el itdUPM trabajarán para desarrollar actividades formativas, de difusión e identificación de posibles acciones de I+D+i que den lugar a proyectos innovadores en el campo de la universalización de los servicios energéticos.

La compañía presidida por Ignacio Sánchez Galán hizo público este objetivo en la Asamblea General de Naciones Unidas, en el marco del segundo Foro SE4ALL de la ONU celebrado esta semana en Nueva York y que ha tratado sobre el papel clave de la energía para alcanzar un desarrollo sostenible.

Un centenar de aves rapaces han nacido en las instalaciones de Acciona desde 2013

Europa Press.- Alrededor de un centenar de lechuzas, autillos, mochuelos, cernícalos comunes y cernícalos primilla han nacido en las instalaciones de Acciona desde que la compañía colocó en sus instalaciones un total de 400 casetas-nido fabricadas por personas con discapacidad intelectual en 2013, según explicó la empresa en el marco de la celebración del Día Mundial de la Biodiversidad.

El objetivo de la iniciativa, según explicaron sus impulsores, era favorecer la anidación de estas especies en las plantas potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, líneas eléctricas, embalses, saltos hidroeléctricos y otro tipo de edificios en los que trabaja Acciona.

En este sentido, recordaron que el descenso de la población de estas y otras especies como los murciélagos, se debe en parte a la falta de lugares adecuados donde anidar y criar.

«El 20% de las casetas han sido ocupadas por aves protegidas.  Además, otro 30% de las casetas albergan otras aves como el estornino y la paloma y un 5% han sido ocupadas por colmenas de abejas», aseguran desde la empresa.

La compañía asegura que durante 2015 seguirán monitorizando la actividad en las casetas, «especialmente aquellas dónde han nidificado especies objetivo», para recoger datos con los que analizar las variables que definen la ocupación de las casetas y su evolución y aspectos relacionados con su alimentación, la selección de sus presas y el uso del hábitat, según explicaron.

«Gracias a las observaciones realizadas hasta el momento, se han podido constar aspectos como la capacidad de estas especies para labores de control de plagas, como el topillo, ya que las cámaras instaladas por Acciona para monitorizar las casetas han permitido estimar que una pareja de lechuzas puede capturar unos 20 topillos al día durante la época de cría», aseguran.

La Fundación Iberdrola lanza una nueva convocatoria de ayudas sociales dotada con un millón de euros

Servimedia.- La Fundación Iberdrola puso en marcha su Convocatoria de Ayudas Sociales 2015, cuyo objetivo es contribuir al desarrollo social, al bienestar y a la calidad de vida en los territorios donde la eléctrica desarrolla su actividad. Esta nueva edición de la convocatoria cuenta con una dotación total de un millón de euros para el apoyo a proyectos sociales de una treintena de ONG, según indicó la fundación de Iberdrola.

Esta convocatoria está abierta a entidades privadas sin ánimo de lucro declaradas de utilidad pública, que persigan fines de interés social y tengan su sede y desarrollen su actividad en España. Desde el grupo subrayaron que esta iniciativa responde a su compromiso «con las personas más vulnerables de la sociedad, especialmente con las familias que sufren los efectos del desempleo«. A partir de esta convocatoria, la Fundación Iberdrola seleccionará a través de un comité de expertos los proyectos más cualificados para fomentar la inclusión social y laboral, en línea con la Estrategia Europea 2020 de lucha contra la pobreza y la exclusión social, así como las iniciativas que estén orientadas a personas enfermas y dependientes.

Red Eléctrica realiza 35 proyectos de responsabilidad corporativa este año

Servimedia.- Red Eléctrica de España ha puesto en marcha este año 35 proyectos de responsabilidad corporativa, que se enmarcan en el Plan plurianual 2014-2016, aprobado por la Comisión de Nombramientos y Retribuciones del Consejo de Administración. Además, la gestión de la responsabilidad corporativa se incorpora ahora, por primera vez, como objetivo de la compañía, lo que supone un «avance importante en el compromiso y apuesta de Red Eléctrica por la sostenibilidad«.

El plan plurianual se estructura en cinco ámbitos de gestión: gobierno corporativo y ética, modelo energético sostenible, compromiso con los empleados, compromiso con la sociedad y compromiso con el medio ambiente. En torno a estos ámbitos, se definen los proyectos que configuran el programa anual y que permiten a la empresa desarrollar las líneas de actuación establecidas y avanzar así sobre los compromisos asumidos. En el 2014, se alcanzó un grado de cumplimiento del 83%.

El programa anual del 2015 está constituido por 35 proyectos, clasificados en las cinco áreas, que tienen como objetivo crear valor para los grupos de interés de la compañía y contribuir al desarrollo y bienestar de la sociedad. En el ámbito de gobierno corporativo y ética, se incorporarán las recomendaciones más recientes en este campo para aplicar las mejores prácticas y se implantarán acciones divulgativas y de comunicación sobre los principios y valores que inspiran la política de gobierno corporativo.

En el ámbito de la actividad de negocio de Red Eléctrica, se definieron 16 proyectos que favorecen el desarrollo de un modelo energético sostenible, entre las que destacan las dirigidas a la mejora de la interlocución con los grupos de interés y de la coordinación y seguridad de los trabajos en la red de transporte. Asimismo, contempla el fomento del consumo eléctrico responsable en el ámbito doméstico; el desarrollo del sistema de gestión integral de riesgos de la compañía, y la evolución de los requerimientos exigidos a los proveedores asociados a aspectos de responsabilidad corporativa.

Respecto al compromiso con los empleados, se está trabajando en el diseño e implantación de una nueva intranet orientada a una comunicación interna más colaborativa, entre otros. Seis proyectos son los que se están ejecutando este año dentro del ámbito compromiso con la sociedad destinados, especialmente, a mejorar la visibilidad de la contribución de Red Eléctrica a la sociedad. Por último, en el apartado relacionado con el medio ambiente, Red Eléctrica continúa colaborando en la conservación de la biodiversidad y en la protección de la avifauna. Asimismo, en relación con la lucha global contra el cambio climático, la compañía está desarrollando una metodología para el cálculo de la huella de carbono asociada al ciclo de vida de las instalaciones eléctricas.