La plantilla de Ence en Huelva se queda sin huelga y trabaja por mandato de Industria y de Red Eléctrica

EFE.- Los 65 trabajadores de Ence en Huelva están secundando la huelga convocada del 11 al 13 de agosto por el comité de empresa contra los “incumplimientos” al convenio de la empresa trabajando por «mandato» del Ministerio de Industria, desde donde se fijaron unos servicios mínimos que los abarca a todos.

El miembro del comité de empresa, José Méndez, señaló que es «una situación anómala pero no nos queda otra, ya que tenemos que cumplir con la comunicación oficial que nos ha remitido el Ministerio». Dicha comunicación les llegó después de que comité y empresa abandonaran sin acuerdo una reunión en la que se pretendían pactar los servicios mínimos para las tres jornadas de huelga. «El Ministerio nos indicaba que, tras analizar un informe de Red Eléctrica, entienden que se trata de una empresa de servicio público por dedicarse al suministro de energía, y nos marca unos servicios mínimos que van incluso más allá de los pretendidos por la empresa y nos obliga a trabajar a toda la plantilla», ha precisado.

Méndez aclaró que pese a ello no han desconvocado la huelga y, una vez concluido el día 13, se adoptarán «todos las medidas legales» que sean necesarios para defender sus derechos y para que un juez aclare «si siempre será así, si el Ministerio lleva razón y no podremos ir a la huelga nunca o, por contra, podemos ejercerlo«. La convocatoria de huelga se realizó en protesta por “el incumplimiento del convenio y las imposiciones que vienen sufriendo por parte de la empresa desde hace algo más de un año”.

Convenio diferente al de antes

A la huelga estaban llamados los 65 trabajadores de la empresa en Huelva, pertenecientes a la planta de generación de 40 megawatios y la planta de procesamiento de biomasa, según explicó Méndez, que precisó que desde que Ence anunció el Expediente de Regulación de Empleo en sus instalaciones de Huelva y cerró la planta de celulosa, hace ya un año, se les viene aplicando un convenio laboral distinto al que está vigente. «Ahora se nos aplica el convenio estatal para pasta, papel y cartón que es inferior en condiciones al anterior«, indicó Méndez, quien apuntó que, al margen de esto, «lo peor es que hay una serie de puntos que se recoge en dicho convenio que tampoco los están cumpliendo».

En este tiempo, ha señalado, «desde el comité hemos estado intentando negociar o lograr un acercamiento con la empresa, pero nunca llega porque las posturas están muy distanciadas». Ha aseverado que la semana pasada «de manera unilateral» la empresa rompió las negociaciones e «impuso el cumplimiento del convenio como hasta ahora». Méndez indicó que la situación «no es sostenible» y lamentó que, en la actualidad, «las relaciones laborales las tenemos judicializadas, hay denuncias por todos lados y entendemos que así no se puede seguir, de ahí que consideremos que la única opción era la huelga«.